为建设一支高水平的师资队伍，满足历史文化学院（旅游学院、考古文博学院）发展过程中对高层次人才的需求，根据我院实际情况，现公开招聘各层次优秀人才，热忱欢迎四海英才加盟，共创美好未来。 

一、招聘岗位及待遇

1. 文科讲席教授

岗位条件：在服务国家重大战略需求和经济社会发展等方面发挥重大作用，承担国家重大战略任务和“双一流”建设重要任务，具有带领学科赶超或引领国际先进水平能力的战略科学家和学术大师。思想素质好，师德高尚。

待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇、服务保障，一事一议。

2. 海纳特聘教授

岗位条件：取得国内外同行公认的重要成就，在学科建设、人才培养、科学研究、技术创新等方面做出重大贡献的领军人才、知名专家。思想素质好，师德高尚。

待遇：聘任正高岗位和博士生导师，组建高水平学术团队、提供博士生招收指标。年薪不低于80万元人民币，具体薪酬根据入选者情况面议。学校按相关规定进行科研启动经费匹配；入选成都市“蓉漂计划”者，成都市可提供最高300万元资助；入选四川省天府峨眉计划项目者，四川省提供50万元资助；除国家给予的生活补贴外，安家费按照学校相关规定执行，另可享受购买一套学校人才住房的资格；协助解决子女入托入学问题；川大附属华西医院（最佳医院排行榜连续五年居全国第二）提供优质的医疗服务保障。

3. 青年人才

（1）海纳青年学者

岗位条件：创新发展潜力大，取得标志性学术成果，具有卓越的科研攻坚和科技创新潜力的优秀青年人才。思想素质好，师德高尚。

待遇：聘任正高岗位和博士生导师，组建高水平学术团队、提供博士生招收指标。年薪不低于52万元人民币，具体薪酬根据入选者情况面议。学校按相关规定进行科研启动经费匹配；入选成都市“蓉漂计划”者，成都市可提供最高300万元资助；入选四川省天府峨眉计划项目者，四川省提供50万元资助；除国家给予的生活补贴外，安家费按照学校相关规定执行，另可享受购买一套学校人才住房的资格；协助解决子女入托入学问题；川大附属华西医院（最佳医院排行榜连续五年居全国第二）提供优质的医疗服务保障。

（2）特聘正高级岗位

岗位条件：具备较高学术造诣，获得国内外一流大学博士学位，年龄一般不超过38周岁。原则上科研能力和学术水平达到学校专职科研系列研究员条件的青年人才。思想素质好，师德高尚。

待遇：年薪不低于33万元，同时可申报四川大学双百人才计划，入选后年薪39-57万元/年。安家费按照学校相关规定执行；提供科研启动经费；入选成都市“蓉漂计划”者，由成都市提供最高300万元资助；入选四川省天府峨眉计划项目者，由四川省提供50万元资助；协助解决子女入托入学问题。

（3）特聘副高级岗位

岗位条件：具备一定学术造诣和发展潜力，获得国内外一流大学博士学位，年龄一般不超过38周岁。原则上科研能力和学术水平达到学校专职科研系列副研究员条件的青年人才。思想素质好，师德高尚。

待遇：年薪22-30万元，同时可申报四川大学双百人才计划，入选后年薪39-57万元/年；安家费按照学校相关规定执行；提供科研启动经费；入选成都市“蓉漂计划”者，由成都市提供最高300万元资助；入选四川省天府峨眉计划项目者，由四川省提供50万元资助；协助解决子女入托入学问题。

（4）专职博士后

岗位条件：年龄≤35岁，具有国内外高水平大学博士学位，在本领域内有较强的科研能力和发展潜力，具备独立研究能力和良好的团队协作能力。思想素质好，师德高尚。

    待遇：协议薪酬18-25万元/年。聘期内，专职博士后享有学校专任教师同等的学术待遇和职称晋升等待遇；大力协助申请竞争性的“四川大学专职博士后研发基金”（8-20万元）；学院提供科研启动经费；符合相关政策者提供周转房；协助解决子女入托入学问题。

二、  招聘学科

     考古学、中国史、世界史、旅游管理、民族学及相关学科。

三、  联系方式

有意者可注册我校人才招聘系统（http://rsxxgl2.scu.edu.cn/recruit/scdxfrontIndex/index）并将个人简历（包含学习经历、工作经历、科研成果、主持项目和荣获奖励等）及相关证明材料发送至学院邮箱。

学院联系人：李老师、程老师

电  话：（028）8541 2314、（028）8599 6710

        E-mail：lsjw@scu.edu.cn 、rencai524@163.com

竭诚欢迎海内外优秀人才依托我校申报各类人才计划